|
در ایران، مدل تعالی سازمانی زمانی مطرح شد که در جهان بیش از 70 مدل سرآمدی ملی و 90 جایزه کیفیت وجود داشت. از سال 1380 برخی نهادها و انجمنهای فعال در زمینه کیفیت در کشور تلاشهایی را برای تدوین مبنایی جهت اعطای جایزه به سازمانهای فعال و پیشرو در کیفیت مشابه آنچه در کشورهای دیگر اجرا می شد، آغاز کردند که در نهایت پس از بحث و بررسی مدل تعالی سازمانی EFQM که مخفف European Foundation for Quality Management می باشد، به عنوان مبنای تدوین جایزه در ایران برگزیده شد.
شرکت حمل و نقل بین الملی خلیج فارس از سال 1387 گام در مسیر تعالی سازمانی نهاد و تاکنون هر ساله در فرایند جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی شرکت می کند و دستاوردهای خود را در استقرار سیستم های نوین مدیریتی در چارچوب مدل تعالی سازمانی به اجرا می گذارد. به طوری که در سالهای 87 و 88 موفق به کسب گواهینامه تعهد به تعالی سازمانی گردید. قابل ذکر است که شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس اولین شرکت کننده در صنعت حمل و نقل بوده و تاکنون نیز تنها شرکت کننده حمل و نقلی است. در سال 1389 نیز همچون سالهای گذشته، با تشکیل 8 کارگروه تخصصی و ارائه آموزشهای لازم، اظهارنامه با توجه به معیارهای مرتبط به کارگروه ها تدوین گردید.
|